CELS - jedna z największych i najstarszych firm oferujących izolacje z piany poliuretanowej. Jako jedna z nielicznych nie ogranicza się do jednego - dwóch wyrobów – ale posiada szeroką ofertę produktów od Mercedesa wśród pian – Icynene’a poprzez Honter’a i Soudal’a do polskich pian. Wcześniej firma była znana jako Magda – ale najwyraźniej potrzebowała nowego otwarcia. nJak sama nazwa mówi jest to firma dla wymagających – nowy pracownik rozliczany jest dość szybko w porównaniu z wcześniejszymi latami (teraz po ok. paru tygodniach pracy), ale oczekiwania firmy też rosną. Nowi z nowych terenów mają przynieść od 5 do 10 razy tyle co starzy wyjadacze, by utrzymać całość, a tym samym siebie. Wydaje się to niemożliwe, ale nikt nie zna lepiej realiów twojego terenu jak centrala oddalona ponad pół tysiąca kilometrów. Co do wynagrodzenia - na pensję składa się - podstawa i prowizja. Ta ostatnia bywa diametralnie różna dla poszczególnych pracowników i procentowo i kwotowo. Wsparcie marketingowe jest też różne. Zasady działania też premiują jednych kosztem drugich. Trzeba jednak popracować nad szczęściem, a nie narzekać na podwójne standardy. W sumie nie ma jednak podstaw do narzekania, gdyż standardy jakie panują w CELS to całość większej wizji firmy – wizji nie do ogarnięcia dla laików technicznych po studiach budowlanych czy też ignorantów zarządzania po Akademii Ekonomicznej. Dlatego lepiej nie myśleć - tylko sprzedawać. nKolejny duży plus to dobre narzędzia pracy – samochód, elektronika, materiały promocyjne- widać, że sporo inwestują. Czy warto tam pracować? Jak najbardziej – jak się wstrzelisz w standardy jakie dominują w tej firmie to masz okazję pracować w najlepszej firmie w branży, tej wielkości i zasięgu. Przynajmniej do końca sezonu.
Dodaj opinię