Badania naukowe i prace rozwojowe w dziedzinie pozostałych nauk przyrodniczych i technicznych
Widzę, że szukali Specjalisty ds. rozwoju biznesu, tylko że ani najnowsze to ogłoszenie ani najstarsze też nie w sumie. To nie wiem, aktualne to jeszcze? Jak tam ogółem się pracuje, dużo po godzinach trzeba siedzieć?
Wzięliście udział w procesie rekrutacji na stanowisko Doradca Personalny w XTPL S. A.? Jak wyglądało spotkanie z przedstawicielem marki? Na co powinny zwrócić uwagę osoby, które rozważają złożenie swojej aplikacji? Podzielcie się informacjami!
Czy w XTPL S. A. występują paczki/bony świąteczne?
Jak długo czekaliście na odzew z XTPL S. A.? Oddzwaniają zawsze?
Czy firma poszukuje aktualnie pracowników biurowych i jakie są wymagania?
witam mam powazny dylemat czy podjac wspolprace z XTPL czy jednak sobie odpuscic. Przeanalizowałem spółke i generalnie przepala gotówke ktora dostała od inwestorów zewnetrznych przychodów zadnych straty co kwartał pytanie jak dlugą tak mogą jeszcze funkcjonowac kiedy ktoś zakreci kurek z pieniedzmy z nowych emisji akcji. Jakie są szanse na kontrakt i kiedy on moze byc podpisany by firma zaczęła funkcjonować samodzielnie.
Mogę tylko dodać, że firma ma bardzo dobrą opinię jako pracodawca, polecam!!!
Ja jestem w XTPL od stycznia 2018. Gdy przyszłam do firmy miałam poczucie, że będziemy tworzyć „technologiczną” historię. To właśnie dlatego pracujemy bardzo ciężko, z ogromnym zaanagażowaniem, nie patrząc na zegarek, ale patrząc w przyszłość. Dziś wciąż mam to poczucie i ogromną wiarę w potencjał tej spółki. XTPL to przełomowa technologia rozwijana przez niesamowity zespół, ludzi którzy podejmują najtrudniejsze wyzwania. Tak to niełatwe, czasem pewnie każdy za nas ma momenty frustracji, zmęczenia. Ale to co bardzo cenię w tej pracy to wzajemne wspieranie się ludzi, współpracę, pomoc. Skupianie się na rozwiązaniach zamiast na problemach. Te chwilowe gorsze momenty, są tyko chwilowe, a wspólnie mieliśmy już w każdym z działów firmy niejeden triumf. Program akcyjny zrealizowany w tym roku a także bardzo fajny program motywacyjny dla pracowników na kolejne lata to jedynie wisienki na torcie. W żadnym środowisku pracy nie ma jedynie tych dobrych aspektów. W XTPL te trudne wynikają z faktu, że projekt firmy jako całości jest wymagający. Myślę, że jak dopniemy swego, a jestem przekonana, że tak będzie, to smak sukcesu nam wszytko wynagrodzi.
Pracuję w XTPL od półtora roku, więc zobaczyłem już wiele i dobrze poznałem tę firmę. Nie sposób nie zgodzić się z tym, że pracy jest dużo. XTPL to spółka bardzo młoda z bardzo ambitnymi wyznaczonymi celami. Choć wciąż otwarte są rekrutacje zespół jest bardzo mały, co determinuje wielozadaniowość każdego pracownika, ale ma to swoje wielkie zalety. Nikt nie jest szufladkowany, można rozwijać się na wielu płaszczyznach i doświadczać wciąż nowych wyzwań. Nie są to warunki optymalne dla każdego, ale jeżeli masz ogromne ambicje i stawiasz na swój dynamiczny rozwój to miejsce idealne dla Ciebie.nPoza tym spółce zależy na Twoim rozwoju. Nie ma problemu z dostępem do wiedzy, organizowane są szkolenia. Pracują u nas również studenci i jestem pod wrażeniem elastycznego podejścia pracodawcy, pełne zrozumienie! Sam kończę doktorat i jestem wdzięczny za wielkie wsparcie jakie tu otrzymuję.nPodsumowując, praca w XTPL nie jest łatwa, ale za to daje wiele satysfakcji. Choć użytkownik Albert wspomniał o tym w negatywnym kontekście to prawda jest taka, że jeżeli dajesz z siebie więcej i masz ogromną chęć zrobić coś ambitnego, wtedy naprawdę poczujesz się współtwórcą przełomowego projektu!
Pracuję w XTPL trzy lata. Firmę cenię przede wszystkim za zespół, złożony z silnych merytorycznie, ambitnych i sympatycznych ludzi, którzy pracują nad złożonymi projektami technologicznymi. Tym samym warto tu pracować, choć nie jest to firma dla każdego. Tak więc, odnosząc się do komentarza pana Alberta (zakładam, że to pseudonim), nieprawdą jest, że wieloletni pracownicy przestali wierzyć w tę firmę. Nieprawdą jest również, że pracownicy nie otrzymali akcji. Program akcyjny został wprowadzony w życie i jest, moim zdaniem, hojny.
Moim zdaniem nie warto isc do tej firmy.nPoczatkowo kazdego oczarowuja wizja uczestnictwa w wielkim przelomowym projekcie, przekonanie o tym ze tworzymy historie. Sciezka rozwoju, pakiet motywacyjny akcji, atmosfera w stylu u0022wszyscy sie kochamyu0022 - to wszystko bardzo zacheca potencjalnego kandydata do podjecia pracy.nJednak to co sie dzieje w pracy mozna porownac do (usunięte przez administratora) zreszta cos musi byc na rzeczy skoro jest tam bardzo wysoka rotacja pracownikow, zwlaszcza w dzialach Ru0026D.nMalo kto zostaje dluzej niz jeden rok, co zreszta nie dziwne zwracajac na fakt, ze pracy niewspolmiernie duzo do zarobkow, do tego nieplatne nadgodziny ;), ktorych niektorzy w XTPL robia duzo.nW sama firme juz wieloletni (byli) pracownicy przestali wierzyc, stad takie przetasowanie zasobow ludzkich w ostatnich miesiacach. Na akcje nikt nie czeka nawet, bo nie wiadomo kiedy beda przyznane oraz czy w ogole cos warte za pewien czas.
Niestety nawet tak świetne firmy nie uchronią się w internecie przed hejtem
Drodzy Użytkownicy GoWork,nnXTPL S.A z siedzibą we Wrocławiu regularnie prowadzi rekrutacje na otwarte stanowiska zarówno do zespołu technologicznego jak i operacyjno-biznesowego. Nasze ogłoszenia można znaleźć na portalach komercyjnych tj. Pracuj oraz LinkedIn, jak również tablicach Politechniki Wrocławskiej we współpracy z Biurem Karier.nnZ uwagi na specyfikę pracy badawczo-rozwojowej, budujemy nasz zespół technologiczny z osobami o interdyscyplinarnej wiedzy z różnych dziedzin tj. fizyka, chemia, informatyka, nanotechnologia etc. Nasi pracownicy mają możliwość jednoczesnej pracy zawodowej oraz realizacji doktoratów wdrożeniowych.nnW związku z anonimowymi zarzutami pojawiającymi się na niniejszym portalu, wszystkich zainteresowanych procesem rekrutacyjnym zapraszam do bezpośredniego kontaktu: [email protected]. Ze względu na niecenzuralność i brak merytoryki powyższego komentarza, celowo nie udzielam odpowiedzi.nnKatarzyna HudymanKierownik Biura Zarządu u0026 Spraw PersonalnychnXTPL S.A.
Dodaj opinię