Wykonywanie instalacji elektrycznych
Każdy bhp-owiec, czy sąd pracy orzeka zawsze tak samo, CZAS pracy jest liczony od trzaśnięcie drzwiami pod domem do powrotu.. w każdym sądzie pracy wygracie sprawę i nadgodziny.
Piechowiak Zbigniew,64-600 Oborniki ul. Nad Wartą 6.Wykonano Montaż paneli 22.12.2020r.Od 3 dni nie działa mi aplikacja w telefonie. To znaczy nie mogę dowiedzieć się ile produkuje energii. Proszę o rozwiązanie mojego problemu.Tel.604584524
Tragedia , tragedia omijać szerokim łukiem.. kłamią, pojęcie termin to abstrakcja, czekam aż przyjadą zamontować panele i nikt telefonu nie odbiera, kłamią perfidnie ze będą jutro ..... ja czekam wciąż.....
W firmie pracuję ponad 3 lata na stanowisku doradca techniczno-handlowy. nZ czystym sumieniem mogę polecić pracę w firmie każdemu kto chce rozpocząć swoją przygodę w sprzedaży.nPrzychodziłem do firmy jako laik nigdy wcześniej nie miałem do czynienia ze sprzedażą, dzisiaj po odbyciu setek spotkań, nwielu cennych radach które dostałem od kierownika, innych dth z firmy, zwłaszcza na początku przygody nczuje, że jestem sprzedawcą pełną gębą :)nMoże to zabrzmieć banalnie, ale jeżeli chcesz się rozwijać a przy okazji zarobić dobre pieniądze to miejsce to będzie odpowiednim.nW firmie dostajesz: szkolenie, samochód i wsparcie na każdym etapie - jesteś wręcz prowadzony za rękę. nCała reszta zależy już tylko od Ciebie czy to wykorzystasz i jak. nJeżeli nie jesteś odporny na stres, myślisz o pracy od 8-16 - odpuść sobie ;) nWarto podkreślić, że komunikacja w firmie jest na bardzo wysokim poziomie.
W Strefie Energii pracuje od kilku miesięcy jako Doradca Techniczno-Handlowy, jeżeli chodzi o samą pracę, to wymaga dużego zaangażowania, determinacji oraz pozytywnego nastawienia. Można tutaj zarobić naprawdę dobre pieniądze co jest bardzo motywujące. nW samej firmie panuje przyjazna i luźna atmosfera, zawsze można liczyć na wsparcie czy to kierownika czy innych pracowników. nPracodawca zapewnia odpowiednie szkolenia i przygotowanie do sprzedaży. nW firmie organizowanego są rożnego rodzaju imprezy, wyjazdy integracyjne co jest również dużym plusem. W Strefie bardzo podoba mi się komunikacja, przepływ informacji, to że każdy może podzielić się swoimi uwagami, pomysłami i jest to zmieniane, wdrażane na bieżąco.nSzczerze polecam prace w Firmie Strefa Energii!!
Strefa Energii jest miejscem, w którym krok po kroku można nauczyć się handlu – poprzez szkolenia wstępne, nastawienie na podnoszenie wiedzy i umiejętności oraz wdrażaniu poznanej wiedzy w praktykę. Nie jest to na pewno miejsce dla każdego. Nie odnajdą się tutaj osoby chcące pracować w stałych godzinach, nie lubiących wyzwań, którzy nie są nastawieni na rozwój. Jest to jednak zdecydowanie praca dla ambitnych osób, które mają jasno sprecyzowane cele, do których dążą i są zdeterminowane do ich osiągnięcia. nnW Strefie Energii można zarobić bardzo dobre pieniądze w towarzystwie sympatycznych ludzi zyskując dodatkowo cenne doświadczenie w handlu, które może się przydać również w przyszłości. Jako pracownik mogę zdecydowanie polecić to miejsce :)
Niestety muszę podzielić komentarz, bo trochę tego wyszło.nnNie wiem od czego zacząć, zacznę więc od pozytywów. Pracowałem w firmie jakiś czas temu jako DTH, i prawdą jest, że przy odpowiednim podejściu, zaangażowaniu i chociażby śladowej inteligencji można się bardzo rozwinąć, nauczyć mnóstwo przydatnych rzeczy i zarobić górę pieniędzy. Przy zerowym doświadczeniu sprzedażowym dostajesz do ręki potężne narzędzia i know-how jak je wykorzystać - reszta zależy od ciebie :)nJeżeli jesteś cepem, to będziesz tłukł te 8 stron skryptu słowo w słowo jak robot i sprzedasz mało albo nic. Jeżeli masz chociaż trochę wyczucia to dopasujesz się do klienta i będziesz wiedział jak do kogo mówić. Jak będziesz gadał profesjonalnym językiem do rolnika w gumowcach, albo prostackim językiem do u0022białego kołnierzykau0022, to powodzenia w sprzedaży :) nKolejna sprawa to wsparcie, jeżeli ktoś tylko chciał, to rozwijać mógł się do woli: biblioteki w oddziale, mentoring od przełożonego. Trzeba tylko trochę inicjatywy. Ponownie, jak jesteś typowym, roszczeniowym cepem i czekasz tylko aż ci spadnie z nieba, to powodzenia w czekaniu. nUmawianie spotkań - można mieć zarzuty i narzekać wiecznie że spotkanie nie takie, że klient nie taki, że spotkanie umówione na siłę, albo pojechać, dać z siebie 100% i dać sobie chociaż szansę, że przekonasz klienta. Z nastawieniem na narzekanie nigdy nic nie podpiszesz. Gdyby telemarketing umawiał gotowce, to twoja praca jako DTH nie byłaby potrzebna i wystarczyłyby takie cepy jak powyżej opłacane za minimalną krajową :)nMiałem wrażenie, że kierownicy/dyrektorzy na czele z prezesem wkładali ludziom pieniądze do kieszeni, a ci krzyczeli u0022nie chcę!u0022nDlaczego? Ano dlatego, że wymagało to od nich minimalnej inicjatywy: przedzwonienia swoich klientów, pogadania z nimi, żeby czuli się ważni i zadbani, wtedy polecenia same się sypią i nawet nie trzeba się prosić. Serio :) I nie trzeba na telemarketing narzekać, bo masz swoje spotkania, same plusy ;). nDopóki ktoś robił względną robotę, to miał spokój. I na tym mógłbym skończyć, ALE :). Problemy zaczynały się kiedy roboty się nie robiło (poniższe głównie dotyczą tych z trochę gorszymi wynikami):nDziałania podejmowane przez kierownictwo nosiły znamiona mobbingu, i to jest eufemizm. Ostracyzm tych, którzy zdecydowali się odejść, wyśmiewanie tych którym idzie trochę gorzej. Upokarzające kary. Pranie mózgu metodami NLP, męczenie na codziennych rozmowach z kierownikiem, wypytywanie o wszystko, wieczna kontrola i zamordyzm. NAGRYWANIE SPOTKAŃ Z KLIENTAMI BEZ ICH ZGODY!!!!!nI to śmieszne gadanie o 6h czasu handlowego :) Każdy, kto chciał zarobić trochę więcej, liczył się z tym że nie ma go w domu cały dzień i nie narzekał. Ale prawda jest taka, że w tej pracy ciężko jest mieć życie prywatne poza urlopami (co nie znaczy, że się nie da). Wstajesz koło 9, ogarniasz się i o 10 masz rozmowę z kierownikiem, później jedziesz w teren, spędzasz na dojazdy pewnie z 2-3 godziny dziennie, na spotkaniach z klientami faktycznie te 6-7, i na koniec powrót do domu. W efekcie pracujesz po 10-12 godzin dziennie. Bo jeszcze trzeba to obrobić jak wrócisz w systemach/crm itd. I to jest ok, bo wynagradzane jest dobrymi pieniędzmi, tylko niech nikt mi nie wmawia że pracuję 6h, bo liczy się tylko praca z klientem. To jakieś średniowieczne podejście, żeby nie liczyć czasu dojazdu do klienta, bo jeżeli to ode mnie by zależało, to bym się najchętniej między klientami teleportował, a oszczędzony czas spędził na oglądaniu TV i drapaniu się po jajkach. Przez ten czas jednak byłem do dyspozycji pracodawcy.
Cześć, zacznę od tego, że chyba padło jakieś hasło w firmie, żeby dodawać pozytywne opinie na GW, bo w tym samym czasie przybyło nagle wiele pozytywnych komentarzy :) nZacznę od początku, generalnie w SE da się zarobić jakieś pieniądze, rzędu 10 - 20 tyś złotych miesięcznie, a raczej dało się zarobić, gdy fotowoltaika rozkwitała :) Teraz firma przechodzi całkowitą zmianę produktu, z pv zdecydowali się sprzedawać ogrzewanie (pompy ciepła, kotły na pelet, kotły na gaz), bazując na programie czyste powietrze - jak wyjdzie zobaczymy. Życzę jak najlepiej.nPraca fajna na jakiś czas, żeby sobie dorobić, na dłuższą metę, strasznie ryje banie, codzienne rozmowy z kierownikiem, schemat maszynowy spotkania xD, stosowanie mobbingu na pracownikach jest na porządku dziennym :) (uczą Cię na szkoleniu różnych metod i narzędzi NLP, a później kierownicy sami je na Tobie stosują i myślą, że tego nie widać)nPo 2 latach pracy w firmie, patrząc z boku, odradziłbym pracę w Strefie, ale każdy musi się przekonać na własnej skórze :) nZ ostatnich 3 rekrutacji, nie została w firmie nawet jedna osoba, więc chyba to o czymś świadczy :P
Strefa Energii to świetne miejsce, bardzo fajni ludzie - jak najbardziej polecam pracodawcę!
W Strefie pracuję już ponad 2 lata, na stanowisku Doradca Techniczno-Handlowy, a to oznacza że jest tu po prostu dobrze. nPracy jest sporo, bo umawiane są trzy spotkania dziennie, plus dojazdy i praca przed komputerem, ale jeśli ktoś pracuje sumiennie, z zapałem to owocuje to w wysokie wynagrodzenie, naprawdę wysokie. To nie jest praca dla ludzi który liczą na 8h dupogodzin w biurze i do domu, tu najważniejsze jest zaangażowanie i determinacja, wiec jeśli myślisz że jest to łatwa praca to nie jest to praca dla Ciebie(stąd biorą się negatywne opinie) nnWażna w pracy jest też komunikatywność, aby radzić sobie z trudnymi klientami. Muszę przyznać że jeśli chodzi o opiekę klienta po sprzedaży to jest ona na wysokim poziomi, oczywiście w dużej mierze zależy to też od Doradcy-Handlowego. Zdarzają się niezadowoleni klienci, ale to chyba tylko dlatego że ludzie są marudami :PnnW pracy mamy też sporo wyjazdów integracyjnych, gdzie można się nieźle zabawić za kasę Prezesa(dzięki Paweł :D)nnGdy zaczynałem nie znałem się kompletnie na sprzedaży, natomiast ilość szkoleń organizowanych przez pracodawcą, pomoc ze strony kierownika oddziału w moim przypadku oddział Wrocław, oraz innych działów sprawiła że teraz na spotkaniach czuję się jak ryba w wodzie. nnPolecam serdecznie Firmę Strefa Energii jeśli ktoś myśli o pracy w handlu, ponieważ jest tu luźna atmosfera, komunikacja między działami, oraz pomoc z każdej strony nnMateusz Brodacki
Zacznę od pozytywów, bo takie też były. Da się naprawdę fajnie zarobić stosując się do standardów firmy. Bardzo fajne szkolenia, dużo ciekawych rzeczy można się dowiedzieć pod kątem stricte sprzedażowym.nnI właśnie od tych standardów zaczynają się negatywy. Przez standard rozumiem dukowanie z pamięci 8-stronicowego skryptu rozmowy słowo w słowo, a na koniec ciśnięcie klienta do granic możliwości, aby podpisał umowę w dniu spotkania. Czy jest to skuteczne? Czasem jest, ale potem nie możesz normalnie spojrzeć na siebie w lustrze. Fejkowy projekt reklamowy ma wpłynąć na decyzję klienta, a jeśli to nie pomoże, to trzeba obrazić klienta i zmieszać go z g.... żeby jednak podjąć decyzję. Jak komuś odpowiada taki styl pracy i prowadzenia spotkania - spoko.nnCo do specyfiki pracy - handlowcy są traktowani przez przełożonych jak dzieci. Musisz tłumaczyć się ze wszystkiego. Nie masz spotkań, bo DWS dał ciała? To biegaj zimą przy -10 przez 6 godzin od chaty do chaty. A jak tego nie zrobisz to będzie KARA. Karą jest np. napisanie tysiąc razy na tablicy u0022Już nigdy więcej nie będę pracował krócej niż 12 godzin dziennieu0022 lub odstawienie samochodu służbowego 10km od domu i rano w ramach pokuty spacer do auta, aby zacząć pracę. Nie wyciśniesz poleceń od klienta? To za karę przez dwa dni będziesz pracował jako telemarketer i obdzwaniał zimną bazę cały dzień.nnI takich smaczków jest całe mnóstwo - kartkówki po zadaniu książki do przeczytania, wyliczenia spalania samochodu itp itd.nnDobra firma, jeśli ktoś nie ma szacunku do samego siebie i po prostu wsadza swoją godność do kieszeni na rzecz u0022teoretycznieu0022 wysokich zarobków, bo podstawa to najniższa krajowa, a dopiero od prowizji zaczynają się poważniejsze pieniądze.
Pracuje tutaj już od ponad roku. Jeszcze żadna firma nie umozliwila mi takich możliwości rozwoju jak Strefa ???? Kto chce dobrze się bawić, a przy tym zarobić dobre pieniądze- ZAPRASZAM! ????
Praca fajna, każdy znajdzie coś dla siebie. Z czystym sumieniem mogę polecić pracodawcę.
Jako pracownik o dwuletnim stażu, mogę szczerze polecić Strefę. Dlaczego? Bo jeśli lubisz pracę z ludźmi i chcesz być jednym z najlepszych handlowców w Polsce, ciągle się rozwijać i być coraz lepszym z każdym dniem. To Strefa Energii jest takim właśnie miejscem, to tutaj są ludzie którzy umożliwią Ci bycie najlepszym. A dzięki swojej ciężkiej pracy będziesz mógł zrealizować wszystkie swoje obecne marzenia i gdy je wszystkie zrealizujesz. Spokojnie, pojawią się kolejne.
Obiektywnie. Bez nawijania makaronu na uszy. Tu kazdego dnia stajesz sie lepszy
Dodaj opinię