Produkcja pozostałego sprzętu elektrycznego
Tutaj pisano o szkoleniach kiedyś a w ofercie ze strony dla specjalisty ds. administracji sprzedaży jakoś niczego na temat ich czy jakichś kursów nie widzę. są domyślę prowadzone? interesuje mnie przede wszystkim rozwój a wskazywali w ofercie na wymóg dotyczący zdolności szybkiego uczenia się
Cześć. Jak aktualnie wygląda praca w firmie? Dwa lata temu mieliście dużo do przekazania z tego co czytam, jak teraz wam się pracuje? Jakieś zmiany pozytywne może zaszły, skoro w sumie mniej tu wypowiedzi jest? Na to bym liczył, bo planuje w najbliższym czasie podesłać swoje cv na kierownika serwisu. W ofercie nie podali zarobków, ile wynoszą one na rękę? Kiedy mieliście jakieś podwyżki ostatnio? Dbają o to? Bo inflacja nieźle dała w kość;) Ponoć jest możliwośc premii, to uznaniowa jest czy za wyniki/efektywność? Jak wygląda rekrutacja, jest jakieś zadanie czy rozmowa techniczna?
W APS Energia Sp.Z.O.O. trwa rekrutacja na stanowisko Project Manager. Odpowiedziałeś na ofertę? Napisz, jak Twoim zdaniem wyglądała rozmowa kwalifikacyjna. Ta opinia może ułatwić innym podjęcie decyzji związanej z zatrudnieniem w firmie.
WitamnCzy przyjmują do pracy osoby które kiedyś pracowali w firmie? Czy już nie ma kolejnego powrotu do firmy?nDzięki za info
UWAGA!!! na liście wstydu, dobrze im z rusami
Nie polecam. Szkoda czasu na ich szkolenie które i tak jest o kat (usunięte przez administratora) wytarty. Na szkoleniu już każą Ci dzwonic i umawiać klientów a za szkolenie płacą 500zł czyli mają darmowych pracowników.
Nie polecam. Ta firma to jedno wielkie (usunięte przez administratora). Na 4 dniu szkolenia dopiero informują o informacjach które powinny być powiedziane w pierwszy dzień. Wykorzystują ludzi ze szkolenia do dzwonienia a płacą za szkolenie a nie za twoją pracę co wychodzi dużo mniej. Na szkoleniu tylko czytają z kartki bo nic z głowy a jak się o coś zapyta to są zieloni. NIE POLECAM! NIE TRAĆ CZASU NA TO (usunięte przez administratora). Pozdrawia Panią M. ????
NAJGORSZA FIRMA Z JAKĄ SIĘ SPOTKAŁAM!! nnPo 4 dniach mówią dopiero że LUDZIE KTÓRZY NIE ZROBIĄ W CIĄGU GODZINY UMÓWIENIA NA FOTO TO NIE MOGĄ PRACOWAĆ DALEJ. Muszą czekać na następne SZKOLENIE! Ta firma to jedne całe (usunięte przez administratora) Pfu! Nie polecam tracić tu czasu na szkolenie z nimi!
#pytanie nCześć. Ja chciałam zapytać jak wyglądało u was szkolenie ? I co jeśli ktoś jeden dzień nie był na szkoleniu i dodatkowo jeszcze 2h musiał wcześniej wyjść to czy go przepuszczą dalej ?
2022 rok. Właściwie końcówka. Zarobki? 2700 na rękę. Poniżać się i robić z siebie idiotę za tak marne grosze? Co oni sobie właściwie wyobrażają? Że ktoś będzie na tzw u0022doleu0022 składał szafy mechanicznie i elektrycznie do tego jeszcze się uczył i rozwijał? Tam już wszyscy praktycznie sami się zwalniają a zostają tylko starzy wyjadacze i pracownicy którym coś się jeszcze wydaje.. Myślą że krzykną, rzucą parę u0022k..u0022, może się z kogoś pośmieją i ponabijają.. Ok i wszyscy będą idealnie pracowali? Nie tak nie jest, tam już nie ma i nie będzie nowych ludzi... A ci u0022starzyu0022? Niech zgniją we własnych klimatach.. Pozdrawiam Mateuszy którzy ostatnio się zwolnili to była bardzo dobra decyzja, wcześniej Piotrek z(usunięte przez administratora), niech sami sobie robią.. tam już nikt nie przyjdzie nawet z u0022agencjiu0022 i bardzo tak im dobrze..
2022 rok. Właściwie końcówka. Zarobki? 2700 na rękę. Poniżać się i robić z siebie idiotę za tak marne grosze? Co oni sobie właściwie wyobrażają? Że ktoś będzie na tzw u0022doleu0022 składał szafy mechanicznie i elektrycznie do tego jeszcze się uczył i rozwijał? Tam już wszyscy praktycznie sami się zwalniają a zostają tylko starzy wyjadacze i pracownicy którym coś się jeszcze wydaje.. Myślą że krzykną, rzucą parę u0022k..u0022, może się z kogoś pośmieją i ponabijają.. Ok i wszyscy będą idealnie pracowali? Nie tak nie jest, tam już nie ma i nie będzie nowych ludzi... A ci u0022starzyu0022? Niech zgniją we własnych klimatach.. Pozdrawiam Mateuszy którzy ostatnio się zwolnili to była bardzo dobra decyzja, wcześniej Piotrek z HD-su, niech sami sobie robią.. tam już nikt nie przyjdzie nawet z u0022agencjiu0022 i bardzo tak im dobrze..
Jakie warunki pracy są w APS Energia Sp.Z.O.O.? Czy jest szatnia i/lub stołówka pracownicza? Czy organizowany jest dojazd do pracy dla osoby pracującej na stanowisku Asystent Projektanta Budowlanego?
Już wiem skąd tyle negatywnych komentarzy. Nikt niensobiecuje tyle co rekruterzy na spotkaniu o pracę. Ściema totalna. Omijać z szerokim łukiem.
Pracuję w APS Energia S.A. 8 lat. jako specjalista. Wymienię minusy i plusy:nMinusy:n- b. niskie zarobki i najmniejszych szans by było lepiejn- organizacja procesu wytwarzania poczynając od działu handlowego, logistyki, zaopatrzenia aż po dział produkcji włącznie to u0022wielka improwizacjau0022 - powody: handlowcy opłacani za ilość a do tego w żaden sposób nie obligowani do tego by terminy oferowane klientom konsultować lub ustalać z produkcją w APS-sie. Materiały kupowane są zbyt późno z dwuch powodów - pierwszy to brak pieniędzy (firma ma zaległośći płatniczew wobec dostawców, dwa logistyka to jedna wielka pomyłka (w organizacji pracy i zasobów ludzkich), dział produkcji to ciągłe gonienie za terminami czyli wszystko jest robione po terminie.nRasumując kondycja firmy fatalna, żadnych perspektyw za żą nie wie jaka tego jest przyczyna (żyje w chmurach, a ludzi traktuje jak białych (usunięte przez administratora) składa im obietnice bez pokrycia ...... APS S.A. - NIE POLECAM.
Pracowałem już w nie jednym miejscu i u0022przerobiłemu0022 nie jedną firmę. Czas teraz ponarzekać (bardzo zresztą słusznie) na tą dziwną firmę ze Stanisławowa Pierwszego. Myślałem że już bardziej nie można sobie skomplikować pracy. Otóż można i to jak! Wystarczy zatrudnić się jako u0022monteru0022 przez agencję. Przyjmują każdego z ulicy jak leci a przecież składane są tam od podstaw skomplikowane szafy elektryczne (mechanicznie i elekrtycznie). Nie ma żadnej instrukcji montażu są tylko schematy mechaniczne i elektryczne dodatkowo często źle zaprojektowane, zawierające mnóstwo błędów. Powodzenia teraz dla nowego pracownika który nie ma wykształcenia czy pojęcia o takich schematach.. Rotacja pożal się Boże u0022monterówu0022 czy właściwie osób które mają pomagać jest przeogromna bo obiekt jest duży, praca odbywa się w halach na dwóch piętrach. Nowe osoby muszą być samoukami bo tam raczej nikt nie pokaże ci co masz robić i jak. Często więc ludzie zatrudnieni przez agencję są pozostawieni sami sobie nic nie robią albo udają że coś robią albo jeśli coś zrobią to źle (nikt nie wytłumaczył/przeszkolił). Dziwne bo narzekają że jest dużo roboty i brakuje ludzi. Ja mam wrażenie że ludzie są tylko nie potrafi się tam zagospodarować ich czasu. Sam widziałem jak jakiś młody chłopaczek po prostu siedział, patrzył się w okno i nic nie robił, nawet nie był zainteresowany pracą. Nikt na to nie zwrócił nawet uwagi. ????♀️???? Naprawdę nie ma ludzi? Tam można spędzić pół zmiany nic nie robiąc albo coś udając. Dla mnie bez sensu wg mnie pracownik powinien wiedzieć co ma robić i po co w ogóle się tam znalazł. Ale co tu dużo pisać jak nawet kierownicy często się zmieniają, proszą o przeniesienie i chyba sami nie wiedzą do końca co się w tym bałaganie dzieje. Oczywiście zarobki są śmieszne jak na dzisiejsze czasy. Kogo obchodzi że przecież trzeba tam dojechać, wrócić itp itd. Ekonomicznie to jest pogranicze opłacalności przy obecnym szaleństwie cen lub właściwie się po prostu nie opłaca..
Dodaj opinię