Moim zdaniem największy problem tkwi w osobie, która zarządza tą firmą.nJeśli szef toleruje donoszenie, (usunięte przez administratora) pracowników, kręci, a na zadawane pytania odpowiada np. u0022nie bo nie, koniec rozmowyu0022 to sorry ale jeśli góra się tak zachowuje to nigdy w tej firmie nie stworzy się fajny zespół.nMimo nawet naszych chęci wprowadza on nerwową atmosferę i nikt tu nikomu nie ufa, każdy trzyma siebie na dystans.nOstatni przykład: integracja została odwołana bo pracownicy jej nie chcieli. nGóra nawet nie zapytała nikogo dlaczego, co się stało.nDlaczego ? bo szefa to nie interesuje.
Dodaj opinię