ML System S.A.

podkarpackie

Kształtowanie i obróbka szkła płaskiego

Informacje o firmie

  • Ilość pracowników
    101-200
  • Kapitał zakładowy
    6 379 999,00 PLN
  • Ilość realizacji
    Brak danych
Firma sprawdzona przez inBillo.com

Dotacje z UE: 27

Projekt
Wartość
Udział własny
Projekt:
ULTRAPV – wdrożenie produkcji ultralekkiego systemu paneli fotowoltaicznych dla sektora BIPV
Wartość:
41 674 044,31 zł
Udział własny:
21 674 044,31 zł
Projekt:
u0022Utworzenie zaplecza badawczo-rozwojowego w firmie ML System poprzez stworzenie fotowoltaicznego labolatorium badan i pomiarów ogniw krzemowych oraz organicznychu0022
Wartość:
4 768 627,43 zł
Udział własny:
2 461 954,04 zł
Projekt:
Wdrożenie własnej nowej technologii produkcji krzemowych hybrydowych paneli fotowoltaicznych NoFrost
Wartość:
6 001 000,00 zł
Udział własny:
2 601 000,00 zł
Projekt:
Aktywny zestaw szybowy dla budownictwa energetycznie dodatniego
Wartość:
12 992 058,14 zł
Udział własny:
2 783 150,19 zł
Projekt:
Wprowadzenie przez ML System S.A. akcji do publicznego obrotu na GPW w Warszawie
Wartość:
553 640,00 zł
Udział własny:
284 640,00 zł
Projekt:
PVGLASS+ wdrożenie do produkcji fotonicznej, wielofunkcyjnej szyby zespolonej
Wartość:
12 300 000,00 zł
Udział własny:
5 300 000,00 zł
Projekt:
ROZWÓJ ULTRANOWOCZESNYCH TECHNOLOGII I MATERIAŁÓW AMORFICZNYCH DO SPAJANIA ELEKTROD OGNIW SŁONECZNYCH
Wartość:
3 221 028,99 zł
Udział własny:
1 427 914,82 zł
Projekt:
2D-Selective glass - wdrożenie do produkcji nanopowłokowej szyby zespolonej.
Wartość:
34 458 450,00 zł
Udział własny:
17 649 450,00 zł
Projekt:
Produkcyjne wdrożenie przez ML System hybrydowego panelu fotowoltaicznego NoFrost
Wartość:
59 165 367,34 zł
Udział własny:
42 165 367,34 zł
Projekt:
Wdrożenie systemu B2B integrującego zarządzanie procesami zamówień i realizacji usług serwisowych/monitoringu
Wartość:
1 500 202,00 zł
Udział własny:
615 741,81 zł
Projekt:
QDrive – innowacyjne szkło aktywne dla branży automotive
Wartość:
19 432 475,00 zł
Udział własny:
7 246 489,99 zł
Projekt:
„Pozyskanie wiedzy technicznej nt. współdziałania komponentów elektronicznych w Inwerterze fotowoltaicznym dla aplikacji BIPV”
Wartość:
2 267 082,66 zł
Udział własny:
1 019 101,10 zł
Projekt:
Wdrożenie Planu Rozwoju Eksportu dla firmy ML System Sp. z o.o.
Wartość:
535 495,61 zł
Udział własny:
193 585,92 zł
Projekt:
Wdrożenie systemu B2B w celu automatyzacji procesów biznesowych zachodzących pomiędzy firmą ML System a jej partnerami.
Wartość:
948 078,68 zł
Udział własny:
398 455,88 zł
Projekt:
Zastosowanie struktur niskowymiarowych dla poszerzenia spektrum absorpcji i zwiększenia wydajności krzemowych ogniw w architekturze IBC lub BIFACIAL
Wartość:
34 590 625,00 zł
Udział własny:
8 822 940,00 zł
Projekt:
Multibusbarowy, semielastyczny moduł fotowoltaiczny (PVBB+)
Wartość:
12 217 294,80 zł
Udział własny:
5 264 362,80 zł
Projekt:
Active Glass - innowacyjna szyba zespolona dla branży BIPV i mobility
Wartość:
181 265 100,00 zł
Udział własny:
92 813 100,00 zł
Projekt:
Analiza zjawiska konwersji spektralnej w zerowymiarowych strukturach półprzewodnikowych.
Wartość:
2 568 057,43 zł
Udział własny:
674 605,08 zł
Projekt:
Quantum Glass – cienkowarstwowy konwerter promieniowania elektromagnetycznego
Wartość:
40 335 390,00 zł
Udział własny:
20 669 090,00 zł
Projekt:
Kompleksowy program badawczy mający na celu komercjalizację ogniw fotowoltaicznych DSSC
Wartość:
14 526 939,00 zł
Udział własny:
6 533 710,70 zł
Projekt:
Quantum Glass – cienkowarstwowy konwerter promieniowania elektromagnetycznego
Wartość:
40 689 999,00 zł
Udział własny:
21 023 699,00 zł
Projekt:
Czysta energia w instalacji fotowoltaicznej w ML System.
Wartość:
976 620,00 zł
Udział własny:
539 920,00 zł
Projekt:
Automatyzacja procesu produkcji panelu fotowoltaicznego NoFrost poprzez zakup robota pozycjonującego wraz z systemem sterowania
Wartość:
934 800,00 zł
Udział własny:
645 800,00 zł
Projekt:
Idea Lab - Rozwój istniejącego zaplecza B+R ML System.
Wartość:
21 317 410,44 zł
Udział własny:
10 933 570,44 zł
Projekt:
Badania innowacyjnych technologii dla rozwiązań Smart City
Wartość:
16 009 770,00 zł
Udział własny:
6 660 470,00 zł
Projekt:
Rozwój Fotowoltaicznego Centrum Badawczo Rozwojowego ML System
Wartość:
23 154 750,00 zł
Udział własny:
9 996 000,00 zł
Projekt:
Badania innowacyjnych technologii dla rozwiązań Smart City
Wartość:
16 005 648,63 zł
Udział własny:
6 656 348,64 zł

Opinie z sieci: 100

  • Małgorzata na gowork pisze 6 maja 2022 o 10:02:

    Ml System ma w głębokim poważaniu pracowników. Dobrym przykładem jest 15 lecie firmy, na które nie został zaproszony żaden pracownik. Miała być impreza w lutym z tej okazji, która została przełożona na maj. Teraz impreza została przełożona na bliżej nieokreślony termin, czytaj impreza nigdy się nie odbędzie.nPodwyżki? Nie masz na co liczyć. Zrobisz coś ponad swoje obowiązki nie licz na premie. Po pół roku upominania się o obiecana premie człowiek się poddaje.nDyrektorzy robią co chcą. Wyzywanie i poniżanie pracowników jest codziennością.nZarobki? Najniższa krajowa na start. Jak się nie upomnisz to nikt ci więcej nie da. Maks jaki tu zarobisz to 3k na rękę za pracę ponad normę i ponad siły. O podwyżkach inflacyjnych w Ml System nie słyszeli.

  • Jadzia z pv na gowork pisze 1 maja 2022 o 19:38:

    Chaos do potęgi entej. Pracownik się nie liczy. Kasa marna. Łysy dyrektor gbur czepia się wszystkich i o wszystko. Urlopy wstrzymane, ale jak Ci zostanie stary urlop to Cię wyślą na niego np w lutym. Obiecują cuda na kiju tylko, że ludzie nie są (usunięte przez administratora) stąd ta rotacja pracowników. Ja jestem cwana wygryzlam kolegów i jestem teraz liderką na koldrumie.

  • Mama na gowork pisze 14 kwietnia 2022 o 10:00:

    Po przepracowaniu kilku tygodni w warsztacie elektr. stawierdzam ze praca tam to dramat, wygórowane normy i ciśnienie ze ciagle tylko mało, praktycznie nie możliwe do zrobienia no chyba że głowy nie podniesiesz ponad stół, kierownicy dyrektorzy mają jakieś dziwne układy ze sobą i ogolnie widać że firma jakby rodzinna co już źle wróży

  • K na gowork pisze 16 marca 2022 o 04:48:

    Jak wygląda praca na stanowisku kontrolera jakości?

  • Pracownik na gowork pisze 5 marca 2022 o 15:32:

    Niestety ale wszystkie negatywne opinie to prawda. W firmie panuje jeden wielki (usunięte przez administratora) Niby coś się zmieniło bo zmienił się dyrektor ale płaca nadal marna i ogólnie rzecz biorąc to nie polecam. A wszystkie pozytywne opinie pisze dział marketingu a nie byli lub obecni pracownicy

  • Pytanie na gowork pisze 18 lutego 2022 o 08:28:

    Jak jest z pakietem medycznym w ML SYSTEM S.A.? Można dołączyć rodzinę?

  • Tak tak na gowork pisze 17 lutego 2022 o 15:03:

    Szczerze odradzam pracę w tej firmienSzkoda czasu i nerwów

  • Antek na gowork pisze 28 stycznia 2022 o 19:51:

    Nikomu nie polecam, pracowałem na hali, nawet szafki nie dostałem przez miesiąc...nDecyzję podejmowane bez myślenia, każdy my się boi dyrektora który może wszystko i wszystko mu wolno, pieniądze 200zl wyższe niż najniższanWspolpracownicy pomocni i życzliwi nPamietajcie że teraz, jest rynek pracownika i to pracodawca szuka ludzi nie na odwotnPowodzonka ludzie ;) nDziękuję za taką pracę.......

  • Jacek na gowork pisze 18 stycznia 2022 o 15:39:

    Witam, jak obecnie wygląda praca w dziale projektowym w ML System?

  • Łukasz na gowork pisze 23 grudnia 2021 o 09:23:

    Mając już za sobą kilka firm nigdy nie trafiłem na taką gdzie panuje taki chaos, większość rzeczy planowane bez przemyślenia, ciągłe nadgodziny czy tego chcesz czy nie. Zarobisz coś więcej siedząc od rana do wieczora. W kadrach dowiesz się czegoś z łaską. Niestety widać jak jest ze względu na ciągły przemiał nowych pracowników którzy przychodzą tu tylko na próbę

  • Chętny na gowork pisze 7 grudnia 2021 o 15:18:

    Witam. Orientuje się ktoś jak wygląda sprawa z tą nową linią która ma być uruchomiona w połowie grudnia? I co z covid-detektor? Niby taka innowacyjna metoda a cisza...

  • KTM na gowork pisze 6 grudnia 2021 o 12:49:

    Praca w ML System pokazała mi dosadnie, jakich pracodawców na rynku unikać - i za tę lekcję będę tej firmie już zawsze wdzięczny. To jedyny pozytyw po roku funkcjonowania w tym środowisku.nnDziś, z perspektywy czasu, uważam, że decyzję o odejściu z ML System podjąłem zdecydowanie zbyt późno. Na szczęście na tyle wcześnie, by uniknąć leczenia nerwicy.nn1. Jeden wielki CHAOS. Nie wynika on z braku chęci czy niezrozumienia procesów szeregowych pracowników, a ciągłej zmienności zarządu, zwłaszcza prezesa. Ktoś kiedyś ładnie powiedział, że ludzie nie odchodzą z organizacji, a od szefa i tu ma to 100-procentowe umocowanie. Ryba psuje się od głowy. Dziś usłyszysz u0022z góryu0022, że ma być białe, a kiedy zrobisz białe, na drugi dzień okaże się, że miało być przecież zielone. I to Twoja wina.nn2. Brak wprowadzenia pracownika na pokład. Rzucanie na głęboką wodę to metoda sprzed 50 lat, dziś nieskuteczna, a już na pewno nie w firmach technologicznych. Powoduje więcej zagrożeń i nieporozumień niż spokojne wdrożenie - nawet tygodniowe (z miesięcznym szalał nie będę).nn3. Praca od 7.30 do 15.30 - jasne, ale na rozmowie kwalifikacyjnej. Realia są jednak takie, że robisz nadgodziny non stop, a słowo u0022dziękujęu0022 nie istnieje. Nie mówiąc o odbiorze takich godzin czy zwykłej zapłacie za nie. To twój obowiązek. I tyle. Skoro prezes pracuje do 21, to ty też. Skoro prezes pracuje w niedzielę, to ty też. Oczywiście nie dotyczy to wszystkich stanowisk, ale szanowanie czasu pracy pracownika nie jest z pewnością wartością nadrzędną w tej firmie. To normalne, że są sytuacje, gdy trzeba zostać dłużej, dokończyć jakiś temat itp., ale kiedy robi się to nagminne, zapala ci się w głowie lampka.nn4. Nieustanna rotacja pracowników na wszystkich szczeblach, w każdym dziale - zarówno w biurze, jak i na produkcji. I wysokość wynagrodzenia nie jest tu kluczowa. Bardziej ciągła - NIEUZASADNIONA - presja, zmienność decyzji, oczekiwania niewspółmierne do rzeczywistości, ciągły chaos, brak JAKICHKOLWIEK PROCEDUR.nn5. W tym wszystkim najsmutniejszy jest widok ludzi, którzy często przychodzą pełni zapału, a później z dnia na dzień gasną. Wypalają się nie po 3 latach, ale po 3 miesiącach. A później są wymieniani - i takie błędne koło się toczy. Zarząd nie widzi w sobie żadnej winy, w końcu u0022tak mało kul, a tak wielu idiotówu0022 :))) nn6. Obserwuję opinię nt. ML System na tym portalu od jakiegoś czasu i zdecydowałem się zabrać głos dlatego, że widać ewidentnie próby poprawy wizerunku i opłaconych działań, związanych m.in. z komentarzami. Każdej osobie szukającej u0022wrażeńu0022 polecam to przemyśleć.

  • Filip na gowork pisze 3 sierpnia 2021 o 22:42:

    Pracuję w ekipie montażowej i jestem bardzo zadowolony. Jak tu czytam niektóre negatywne komentarze to zastanawiam się jak tępą dzidą trzeba być, żeby takie bzdury wypisywać na temat ML System...

  • Tatar na gowork pisze 31 lipca 2021 o 11:49:

    Dobrze mi się pracuje w ML System. Widzę, że tu głąby wylewają swoje żale, bo wylecieli z roboty za nieróbstwo. Na szczęście nierobom nikt nie płaci, dlatego jest dobra atmosfera w firmie. Polecam ambitnym

  • Fela na gowork pisze 27 lipca 2021 o 19:17:

    Szukałam pracy w rozwijającej się firmie i w końcu się udało dostać do ML System. Polecam wszystkim, którzy chcą się rozwijać. Nierobom odradzam.

Brak opinii dodanych na Oferro

Dodaj opinię

Twój adres e-mail nie zostanie opublikowany.

Ocena