Kształtowanie i obróbka szkła płaskiego
Ml System ma w głębokim poważaniu pracowników. Dobrym przykładem jest 15 lecie firmy, na które nie został zaproszony żaden pracownik. Miała być impreza w lutym z tej okazji, która została przełożona na maj. Teraz impreza została przełożona na bliżej nieokreślony termin, czytaj impreza nigdy się nie odbędzie.nPodwyżki? Nie masz na co liczyć. Zrobisz coś ponad swoje obowiązki nie licz na premie. Po pół roku upominania się o obiecana premie człowiek się poddaje.nDyrektorzy robią co chcą. Wyzywanie i poniżanie pracowników jest codziennością.nZarobki? Najniższa krajowa na start. Jak się nie upomnisz to nikt ci więcej nie da. Maks jaki tu zarobisz to 3k na rękę za pracę ponad normę i ponad siły. O podwyżkach inflacyjnych w Ml System nie słyszeli.
Chaos do potęgi entej. Pracownik się nie liczy. Kasa marna. Łysy dyrektor gbur czepia się wszystkich i o wszystko. Urlopy wstrzymane, ale jak Ci zostanie stary urlop to Cię wyślą na niego np w lutym. Obiecują cuda na kiju tylko, że ludzie nie są (usunięte przez administratora) stąd ta rotacja pracowników. Ja jestem cwana wygryzlam kolegów i jestem teraz liderką na koldrumie.
Po przepracowaniu kilku tygodni w warsztacie elektr. stawierdzam ze praca tam to dramat, wygórowane normy i ciśnienie ze ciagle tylko mało, praktycznie nie możliwe do zrobienia no chyba że głowy nie podniesiesz ponad stół, kierownicy dyrektorzy mają jakieś dziwne układy ze sobą i ogolnie widać że firma jakby rodzinna co już źle wróży
Jak wygląda praca na stanowisku kontrolera jakości?
Niestety ale wszystkie negatywne opinie to prawda. W firmie panuje jeden wielki (usunięte przez administratora) Niby coś się zmieniło bo zmienił się dyrektor ale płaca nadal marna i ogólnie rzecz biorąc to nie polecam. A wszystkie pozytywne opinie pisze dział marketingu a nie byli lub obecni pracownicy
Jak jest z pakietem medycznym w ML SYSTEM S.A.? Można dołączyć rodzinę?
Szczerze odradzam pracę w tej firmienSzkoda czasu i nerwów
Nikomu nie polecam, pracowałem na hali, nawet szafki nie dostałem przez miesiąc...nDecyzję podejmowane bez myślenia, każdy my się boi dyrektora który może wszystko i wszystko mu wolno, pieniądze 200zl wyższe niż najniższanWspolpracownicy pomocni i życzliwi nPamietajcie że teraz, jest rynek pracownika i to pracodawca szuka ludzi nie na odwotnPowodzonka ludzie ;) nDziękuję za taką pracę.......
Witam, jak obecnie wygląda praca w dziale projektowym w ML System?
Mając już za sobą kilka firm nigdy nie trafiłem na taką gdzie panuje taki chaos, większość rzeczy planowane bez przemyślenia, ciągłe nadgodziny czy tego chcesz czy nie. Zarobisz coś więcej siedząc od rana do wieczora. W kadrach dowiesz się czegoś z łaską. Niestety widać jak jest ze względu na ciągły przemiał nowych pracowników którzy przychodzą tu tylko na próbę
Witam. Orientuje się ktoś jak wygląda sprawa z tą nową linią która ma być uruchomiona w połowie grudnia? I co z covid-detektor? Niby taka innowacyjna metoda a cisza...
Praca w ML System pokazała mi dosadnie, jakich pracodawców na rynku unikać - i za tę lekcję będę tej firmie już zawsze wdzięczny. To jedyny pozytyw po roku funkcjonowania w tym środowisku.nnDziś, z perspektywy czasu, uważam, że decyzję o odejściu z ML System podjąłem zdecydowanie zbyt późno. Na szczęście na tyle wcześnie, by uniknąć leczenia nerwicy.nn1. Jeden wielki CHAOS. Nie wynika on z braku chęci czy niezrozumienia procesów szeregowych pracowników, a ciągłej zmienności zarządu, zwłaszcza prezesa. Ktoś kiedyś ładnie powiedział, że ludzie nie odchodzą z organizacji, a od szefa i tu ma to 100-procentowe umocowanie. Ryba psuje się od głowy. Dziś usłyszysz u0022z góryu0022, że ma być białe, a kiedy zrobisz białe, na drugi dzień okaże się, że miało być przecież zielone. I to Twoja wina.nn2. Brak wprowadzenia pracownika na pokład. Rzucanie na głęboką wodę to metoda sprzed 50 lat, dziś nieskuteczna, a już na pewno nie w firmach technologicznych. Powoduje więcej zagrożeń i nieporozumień niż spokojne wdrożenie - nawet tygodniowe (z miesięcznym szalał nie będę).nn3. Praca od 7.30 do 15.30 - jasne, ale na rozmowie kwalifikacyjnej. Realia są jednak takie, że robisz nadgodziny non stop, a słowo u0022dziękujęu0022 nie istnieje. Nie mówiąc o odbiorze takich godzin czy zwykłej zapłacie za nie. To twój obowiązek. I tyle. Skoro prezes pracuje do 21, to ty też. Skoro prezes pracuje w niedzielę, to ty też. Oczywiście nie dotyczy to wszystkich stanowisk, ale szanowanie czasu pracy pracownika nie jest z pewnością wartością nadrzędną w tej firmie. To normalne, że są sytuacje, gdy trzeba zostać dłużej, dokończyć jakiś temat itp., ale kiedy robi się to nagminne, zapala ci się w głowie lampka.nn4. Nieustanna rotacja pracowników na wszystkich szczeblach, w każdym dziale - zarówno w biurze, jak i na produkcji. I wysokość wynagrodzenia nie jest tu kluczowa. Bardziej ciągła - NIEUZASADNIONA - presja, zmienność decyzji, oczekiwania niewspółmierne do rzeczywistości, ciągły chaos, brak JAKICHKOLWIEK PROCEDUR.nn5. W tym wszystkim najsmutniejszy jest widok ludzi, którzy często przychodzą pełni zapału, a później z dnia na dzień gasną. Wypalają się nie po 3 latach, ale po 3 miesiącach. A później są wymieniani - i takie błędne koło się toczy. Zarząd nie widzi w sobie żadnej winy, w końcu u0022tak mało kul, a tak wielu idiotówu0022 :))) nn6. Obserwuję opinię nt. ML System na tym portalu od jakiegoś czasu i zdecydowałem się zabrać głos dlatego, że widać ewidentnie próby poprawy wizerunku i opłaconych działań, związanych m.in. z komentarzami. Każdej osobie szukającej u0022wrażeńu0022 polecam to przemyśleć.
Pracuję w ekipie montażowej i jestem bardzo zadowolony. Jak tu czytam niektóre negatywne komentarze to zastanawiam się jak tępą dzidą trzeba być, żeby takie bzdury wypisywać na temat ML System...
Dobrze mi się pracuje w ML System. Widzę, że tu głąby wylewają swoje żale, bo wylecieli z roboty za nieróbstwo. Na szczęście nierobom nikt nie płaci, dlatego jest dobra atmosfera w firmie. Polecam ambitnym
Szukałam pracy w rozwijającej się firmie i w końcu się udało dostać do ML System. Polecam wszystkim, którzy chcą się rozwijać. Nierobom odradzam.
Dodaj opinię