Firma dobra dla zaczynającego swoją ścieżkę zawodową, jednak z czasem nie jest tak kolorowo. Dyrektor ds. technicznych nie znający się na zagadnieniach związanych z działalnością firmy, brak umiejętności zarządzania zespołami projektowymi, nakazy oszczędzania na czym tylko się da (co powoduję straty na jakości pracy). Oprogramowanie na jakim się pracuje - żenada, Brak jakichkolwiek narzędzi które ułatwią życie projektanta. Dokumentacje wykonywane po kosztach (brak informacji na temat budżetu przeznaczonego na zadanie przez co trzeba szukać miliony podwykonawców i wybierać najtańszą opcję). Praca projektanta na jednym monitorze w obecnych realiach nie do pomyślenia. Proszenie się o każdą najdrobniejszą rzecz ułatwiającą pracę. Żadnych możliwości rozwoju, brak szkoleń rozwijających znajomość branży gazowniczej (jedyne u0022szkolenieu0022 dotyczy uprawnień energetycznych gr. 3 których i tak później nie otrzymacie ponieważ są przetrzymywane w firmie). Pokoje wielkości klatek dla chomika. W sprawach związanych z podwyżką, przedłużeniem umowy trzeba prosić się kilkanaście razy. Mile widziana praca charytatywna (nadgodziny które ani nie są płatne ani nie można ich odebrać w postaci dni wolnych).nnMoje sugestie dla Wiertconsulting Sp. z o.o.:nWarto dbać o pracownika gdyż to on jest największą wartością każdej firmy. Bez dobrego pracownika firma nie osiąga zysków.
Dodaj opinię