Tweetop Sp. z o.o.

zachodniopomorskie
Ludowa 24c , 71-700 Szczecin

Produkcja płyt, arkuszy, rur i kształtowników z tworzyw sztucznych

Informacje o firmie

  • Media społecznościowe
    Brak danych
  • Forma firmy
    OSOBA PRAWNA
  • Wpisy w rejestrach długów
    Brak danych
  • Ilość pracowników
    51-250
  • Kapitał zakładowy
    Brak danych
  • Ilość realizacji
    Brak danych
Firma sprawdzona przez inBillo.com

Opinie z sieci: 20

  • Dorota na gowork pisze 19 sierpnia 2022 o 11:35:

    Czy potrzebuje firma osoby do sprzątania bo bardzo chętnie podjęłabym się. Pracowałam tam dwa miesiące i bardzo mi się spodobało jeśli jest to możliwe abym w tej firmie pracowała to proszę o kontakt. Jeśli chodzi o firmie to super atmosfera a także zarobki

  • Pytanie na gowork pisze 30 czerwca 2022 o 10:10:

    Jakie warunki pracy są w Tweetop sp. z o.o.? Czy jest szatnia i/lub stołówka pracownicza? Czy organizowany jest dojazd do pracy dla osoby pracującej na stanowisku Inżynier Procesu?

  • Ex a może i nie :) na gowork pisze 29 czerwca 2022 o 16:34:

    Firma jak firma - ogólnie nie polecam - kasa niby OK ale za jaki stres....połowa pracowników może i tego nie przyzna ale była lub jest na lekach uspokajających bo nikt tego tam tak nie nazwie ale MOBING i kolesiostwo jest tam na każdym szczeblu. Albo nazywasz się jak jeden z prezesów, albo jesteś znajomym drugiego albo po prostu znajomym kogoś kto tam pracuje i wtedy masz zatrudnienie. Ogólnie praca 12h a kierownik potrafi do Ciebie wydzwaniać non stop aby ściągnąć Cię na inną zmianę bo ludzi jest tam bardzo duży przemiał bo nikt normalny za długo tam nie chce pracować albo trzeba ciągnąć rurę bo są zamówienia. Nadgodziny oddawane w dniach wolnych, a uwierz mi troooochę ich tam zrobisz. Atmosfera sztywna jak kij w .... albo masz wiedzę i tam robisz albo masz krótką kieckę i tym nadrabiasz. Poza produkcją każdy na każdego donosi, obrabia mu .... za plecami - ogólnie dramat. Panienki tam pracujące a przynajmniej te bliżej produkcji włącznie z kiblową (a nie tam to się ona nazywa Asystentka zarządu czyli ta na bramce) zachowują się jak .... no właśnie jak najważniejsze gwiazdy ale to tylko w ich mniemaniu - ogólnie zajmują się wszystkim poza pracą ale tylko po to aby u0022umiliću0022 życie i czas pracy innym czyli zakablować.nZastanów się 2 razy zanim tam pójdziesz do pracy

  • Stanowisko biurowe na gowork pisze 19 maja 2022 o 07:26:

    Po rozmowie kwalifikacyjnej od znajomego dowiedziałem się ze firma wypytywała o mnie po znajomych, a po rozmowie na prawo i lewo rozpowiadała jakie chciałem zarobki. A niestety są to bardzo wrażliwe dane osobowe…nWstyd i żenada!

  • Bywalec - Ale już nie ;) na gowork pisze 8 maja 2022 o 23:51:

    Firma ma potencjał i to bardzo duży... Aczkolwiek warunki pracy są raczej kiepskie, nie licząc oczywiście finansowej marchewki na kiju. Chociaż jak sobie tak o tym myślę to ta marchewka jest nader za krótka w porównaniu z tym co tam ma miejsce. Zastanów się zanim podpiszesz umowę. Każde dosłownie każde L4 jest odbierane jako lenistwo i unikanie pracy idąc dalej jest odbierane jako u0022wykorzystywanie pracodawcyu0022 do bez wysiłkowego zarobku. Kierownictwo jest jakie jest nie oceniam bo w rzeczy samej ciężko jest prowadzić firmę, a jeszcze ciężej jest to robić nie posiadając wyobraźni i doświadczenia w prowadzeniu produkcji - w szczególności w systemie ciągłym na maszynach które nie poczekają na ciebie(mam na myśli merytoryczna wiedzę płynąca z doświadczenia i wykształcenia). Jesteś pozostawiony sam sobie jeśli chodzi o fachową merytoryczną wiedzę w zakresie ich procesów produkcyjnych - jak załapałeś te u0022wszystkie rytuałyu0022 i oczywiście jesteś cyborg i nie chorujesz to możliwe że będzie ci nawet nieźle ????, ale...nCo do BHP to się trochę wygłupie komentując poziom tej firmy(ale jest to bardzo ważne) wszystko ci dadzą: buty BHP stopery do uszu(bo uwaga pracujesz w hałasie i to nie małym około 100 decybeli, głupota jest nie używać tam ochronników słuchu) ale co z tego jak kieras wchodzi na produkcję i na starcie pokazuje jak ma to w poważaniu nie stosując się do żadnych wytycznych BHP, chociaż za chwilę możesz otrzymać karę finansową za to że TY tego nie przestrzegasz. A i jak założysz te stopery czy inne ograniczniki to zdążą się że pracownik potrafi podejść i spytać: Ty a po co ci to ?nJak jest kontrola z PIPy to oczywiście nie wolno ci w jej trakcie wykonywać 70% czynności które są twoją codziennością żeby przypadkiem cię inspektor nie przyłapał.nZasad tyle co ludzi, brak profesjonalizmu. Jak kierasowi się nie spodoba to krzesłem rzucić potrafi na produkcji pokazując wybitny poziom zarządzania. Do tego brudne maszyny, zaniedbane. nJednym słowem garaż i to straszny...nZastanów się siedem razy zanim się zdecydujesz.nAtmosfera w firmie to mieszanka stoczniowo-patologiczna. Oczywiście przy rozmowie rekrutacyjnej będzie promowany system zmianowy że niby masz pół miesiąca pracy pół odpoczynku tylko jak sobie policzysz to godzinowo jest to to samo albo i więcej, oczywiście co trzeci miesiąc oddają te u0022nadgodzinyu0022 w wolnym ale w ciągu trwającego cyklu pracy jesteś jak robót a te parę dni wolnego pomiędzy zmianami naprawdę musisz wykorzystać na odpoczynek. 12 h zmiany na maszynach w ogromnym hałasie i nie rzadko w ogromnym stresie i atmosferze tak gęstej że siekiera się nie przebijesz... Krzyki i przekleństwa na każdym kroku, oraz niekończące się pretensje... Wracając do maszyn często się psują bo ich utrzymanie woła o pomstę do nieba a żeby je naprawić, błagam cię... Jak ci się trafi nocka w piątek a maszyna się popsuje to puki możesz pracować narażając życie w ogromnym stresie nikt nie przyjedzie ci tego naprawić... A w poniedziałek może zdążyć się tak że zostanie ogłoszone że jedziemy tak bo u0022MUSIMY Robić ruręu0022 i nie wyłączymy linii bo będzie strata pieniędzy... Poprostu firma jeszcze nigdy nie zapłaciła odszkodowania za taki brak profesjonalizmu... Naprawdę zastanów się zanim podpiszesz umowę czy warto za te parę stów aż tak narażać swoją osobę na brak szacunku, i ogromny wysiłek psychiczno-fizyczny nie mówiąc już nic o bezpieczeństwie. A i pamiętaj że twoje zarobki w 30 % będą zależały od wyimaginowanej oceny kierownictwa, a jak masz dzieci i się rozchoruje ? Musisz zostać z nim, oczywiście L4 100% płatne jest na dzieci ale w Tweetop twoja pensja leci o 30 % w dół...nFajnie ????nNo ale są tacy co pracują tam 10 lat i więcej i sobie chwalą...nTylko czym oni się mogą pochwalić ? A tym że stworzyli Tweetop i jest to aż tak słabe miejsce pracy że ogłoszenie na pomocnika wisi cały czas(od ponad roku), rotacja ogromna... Naprawdę przestrzegam, pomyśl czy chcesz tu pracować. Wszytko fajnie wygląda na początku...nAle jak już podpiszesz, i pierwsze zmiany będą za tobą ????

  • Zainteresowany na gowork pisze 16 marca 2022 o 08:21:

    Jakie są zarobki w Tweetop? Widzę w opiniach że zarobki dobre ale jakie to są dobre bo ciężko stwierdzić, może ktoś się wypowie bo nie wiem czy warto startować

  • Pytanie na gowork pisze 18 lutego 2022 o 08:50:

    Czy w firmie Tweetop sp. z o.o. są regularne szkolenia pracownicze?

  • Były na gowork pisze 24 grudnia 2021 o 20:31:

    Co do pracy na produkcji. Firma porządna i uczciwa, praca niezbyt ciężka ale myśleć tam trzeba. Kasa dobra i połowa dni w miesiącu wolna. Wady to brak formalnych przerw i męczące zmiany nocne.

  • Pytanie na gowork pisze 3 listopada 2021 o 09:17:

    Czy w Tweetop sp. z o.o. odbywają się wewnętrzne rekrutacje?

  • Złapiemy Alimenciarzy na gowork pisze 10 sierpnia 2021 o 20:46:

    Mam nadzieję, że firma nie kryje alimenciarzy bo jeden z nich który od ponad roku unika płacenia alimentów pracuje u nich od u0022jakiegoś czasuu0022 to Ryń Mariusz. Komornik właśnie otrzymał namiary

  • Pytanie na gowork pisze 25 lipca 2021 o 10:14:

    Jakie godziny pracy obowiązują w Tweetop sp. z o.o.?

  • Pytanie na gowork pisze 15 kwietnia 2021 o 09:24:

    Czy rozmowa kwalifikacyjna odbywa się w siedzibie firmy Tweetop Sp. z o.o.?

  • radosna księgowa na gowork pisze 29 grudnia 2020 o 12:06:

    Nie polecam pracy w tej firmie w dziale księgowości.Główna księgowa to kobieta beż wiedzy, bez szkoleń, bez umiejętności interpretowania przepisów i mogłabym wymieniać tak bez końcanW firmie niby wszystko fajne, fajne biuro, fajne warunki, nawet dobre zarobki ale nie w dziale księgowości. Atmosfera w tej firmie to porażka. Spotkałam koleżankę co nadal tam pracuje i to co mi opowiadała co się tam nadal dzieje w biurze to radośnie oznajmiam że to była najlepsza decyzja w moim życiu i ją też namawiam do tego żeby w końcu rzuciła papier.

  • Ciekawy na gowork pisze 15 sierpnia 2020 o 17:04:

    Jakie zarobki brutto bez premii są na stanowisku pracownika produkcji i pomocnika produkcji? Pozdrawiam.

  • Ryszard na gowork pisze 6 marca 2020 o 09:46:

    Podczas pracy na produkcji ucięło mi nogę i reszta pracowników ją zjadła, czy to normalne? Dla mnie nie bardzo.

Brak opinii dodanych na Oferro

Dodaj opinię

Twój adres e-mail nie zostanie opublikowany.

Ocena